Damian Silva

Características que destruyen un liderazgo

Conoce las características que destruyen un liderazgo, son muchas y esas, aunque tengas madera, poco a poco te corroen.

En este post te hablaré de esas características:

  • Intemperancia
  • No ser alguien leal, lo que quita confianza
  • Creer imponer autoridad
  • Estar mostrando títulos.

Intemperancia

características que destruyen un liderazgo

Esta aparece cuando una persona no tiene templanza y le da rienda suelta a las pasiones.

Es un término que se asocia con la falta de frenos o inhibiciones ante las emociones violentas o negativas.

He visto algunos que hacen cosas como a networker peleando con sus compañeros, generando rivales.

A algunos cuando les hacen algo, actúan con intemperancia y cometen acciones terribles.

Esto es algo malo, las personas que actúan de esta manera, incluso podría ser peligroso, de acuerdo al tipo de responsabilidad que tenga esa persona, y el poder que tenga.

Entonces, no cometas este error de ser intemperante.  

Deslealtad

Esto es algo que causa repelús en muchos, el irse, porque dentro de las características que destruyen un liderazgo está el no tener lealtad.

Decirte que no seas desleal no corregirá si lo eres. Tienes que tener lealtad si quieres lograr tener respeto con las demás persona.

Una persona desleal se ve como un traidor, un desleal es alguien en quien no se confía, las personas no le hablan, no comparten.

Las personas desleales causa en los demás esa idea de que en cualquier momento puede traicionar.

Si quieres generar confianza en los otros, si quieres ser un líder real, debes ser leal, estar para todo con tu equipo.

Además, es buen karma ser leal, y es lo que atraes, si no lo eres, atraerás el mismo tipo de personas y vivirás resentido porque todos son malos.

Pero recuerda que el reflejo externo, es el reflejo de lo que eres por dentro.

Acentuar la autoridad del liderazgo

Una de las características que destruyen un liderazgo en el Network Marketing Online, son personas que se vuelven autoritarias.

Interpretan mal el liderazgo, creen que líder es jefe, que te va a decir cómo actuar, cómo ser, un líder es una persona que está a tu lado, que no está en el pedestal, sino empujando el mismo auto contigo.

El líder trabaja para que el emprendimiento en línea le dé premios a todos, no tiene miedo de compartir con los otros su conocimiento.

Sabe que si el otro gana, este también lo hace.

Así que tienes que ser amigo, inspirar a los otros que te lleguen a ti, a que te sigan y a que tengan deseos de conocer más de lo que haces.

Los líderes no son sinónimo de autoridad y en este mundo del multinivel lo que menos hay son jefes.

Esto ya es parecido al contenido que he trabajado en otros post, como donde te muestra estrategias online para Network Marketing

Te recuerdo, como líder tienes que apoyar a tu equipo, tener buena voluntad para actuar, no ser una persona que mande.

Cuando se hagan proyectos, todos deben participar, todos deben tener las mimas oportunidades y tú, el líder tienes que estar allí para levantar ese ánimo y ayudar a los demás.

Insistir en el título o rango (debes demostrar no exigir)

Muchos son felices de sacar su título, que Fulano es Diamante y es más que el otro que está empezando, que no es nadie ahora.

O son profesionales y comienzan en el Network Marketing y te dicen que ellos son ingenieros, licenciados y pare de contar, se lo dice al otro, que apenas terminó la escuela.

También puede decir que toda su vida ha vendido mucha mercancía, que es experto en ventas.

Lo que sea, el título que se ostente, no vale de nada, no eres más que otro, aquí no puedes venir a fanfarronear.

Lo que seas, lo que hagas, lo tienes que demostrar, no decir, los que hablan mucho, hacen poco.

Demuestra que eres un líder, no exijas a los demás rendirte pleitesía, o hacerte sentir que te deben algo.

Una vez un compañero me dijo, mira Damian Silva, tengo a un upline que me regaña todo el tiempo, que me muestra que hizo esto o lo otro.

Luego me agregan que se quieren salir, que para tener un equipo así, mejor tiene empleo y se cala un jefe.

Esa persona que me dice esto, después se va, nos deja y le agarra rabia al multinivel.

Conclusión

Ya conoces las características que destruyen un liderazgo, porque los verdaderos líderes no caen en:

  • Ser desleales.
  • Intemperantes
  • Acentuar el poder de líder
  • Son mandones.

Crecer en el multinivel es tener un negocio de personas, de gente que se entiende y sabe trabajar en equipo.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Ir arriba

Por favor completa el formulario:

Por favor completa el formulario:

Por Favor, Cuéntame Un Poco Mas De Ti...

¿Cuentas con un negocio o quieres Emprender?

Opción #1

DESDE CERO:

No tengo un negocio ahora, necesito una guía paso a paso para comenzar un negocio.

Opción #2

TENGO UN NEGOCIO:

Necesito conseguir un flujo constante de clientes online a través de publicidad y embudos.